手机版
5月15日上午，学校2026年关工委工作会议在办公楼503会议室召开。学校党委书记、关工委主任贺兴初，校长、关工委主任叶智锐，关工委常务副主任都国雄，党委副书记、关工委副主任陆勇，关工委副主任刘盛烺出席会议。新一届校关工委、各二级关工委全体成员，相关职能部门负责人及“五老”骨干代表参加会议，会议由陆勇主持。
会上，陆勇首先宣布了新一届学校关工委、二级关工委成员名单，进一步健全关工委组织架构，明确各级人员职责分工。
随后，都国雄作关工委工作专题培训。他传达了上级关工委文件精神，深入浅出阐释了关工委工作的内涵要义、工作方法和实践路径，培训内容贴合实际、指导性强，为参会人员理清工作思路、提升业务能力提供了有力指导。
刘盛烺对学校2026年关工委重点工作任务进行全面安排，明确了工作重点和推进举措及责任部门，为全年关工委工作明确工作路径、压实工作责任。
叶智锐在会上就全校关工委工作提出四点明确要求。一要提高政治站位，把牢育人方向；二要强化队伍建设，发挥“五老”优势；三要聚焦主责主业，提升工作实效；四要加强统筹协调，凝聚工作合力。
贺兴初在总结讲话中强调，关工委工作要立足日常、抓在经常，全面融入学校日常管理和育人全过程；要精准匹配育人资源，不断提升服务实效。要以优质化建设为基础，扎实推进基层“五好”关工委创建；持续创新工作思路与活动载体，着力打造具有“南铁院”特色的工作范式。要强化上下联动、部门协同，加强对二级关工委工作的业务指导，补齐工作短板、夯实工作基础。他希望广大老领导、老同志继续发挥自身优势，一如既往关心关爱青年师生成长，主动投身学校育人事业，为学校高质量发展贡献智慧和力量。
学校将以此次会议为契机，扎实推进关工委优质化和基层“五好”关工委建设，充分发挥“五老”独特优势，做细做实关心下一代各项工作，持续完善育人体系、筑牢育人根基，以务实举措推动立德树人根本任务落地见效，为学校事业高质量发展和双高建设赋能助力。
